Gemeinsam etwas bewegen

Leittiere und natürliche Führungskräfte verkörpern ähnliche Qualitäten.

Sie haben den Überblick in der Krise, tun das Richtige zum richtigen Zeitpunkt und halten ihren Blick auf das Wohl des Ganzen. Sie sind wertschätzend, souverän und sind somit eine akzeptierte Führungskraft.

Ihre Wesensmerkmale sind:

  1. Selbstsicherheit - d.h. man ruht in sich und behält das Gleichgewicht, auch wenn andere es verlieren.
  2. Selbstwahrnehmung - d.h. man kennt sich selbst und weiß, was die inneren Antreiber oder Auslöser für Reaktionen sind.
  3. Unabhängigkeit - d.h. man gibt dem Herdentrieb nicht nach und kann auch einen anderen Standpunkt einnehmen, als die Gruppe. Nur wer Grenzen setzen kann, wird auch als authentisch wahrgenommen.
  4. Zugewandheit- d.h. man weiß, nur wenn man sich auf Augenhöhe begegnet, entsteht auch ein Miteinander. Nur wer unterschiedliche Perspektiven einbeziehen kann, gelangt auch geeint zu einem guten Ergebnis.

Das Ziel der Seminare ist es, eine innere Haltung herbeizuführen, die sich im Außen durch gegenseitigen Respekt und Zugewandtheit zeigt. Das Führungsverhalten und die damit verbundenen Emotionen werden sichtbar.

Schnupperkurse und Intensivseminare

  • Wie nimmst Du Dich wahr?
  • Wie wirkst Du?
  • Was ist die Wechselwirkung, die durch Dich bestimmt wird?
  • Wo stehst Du Dir im Weg und was kostet Dich unnötige Kraft?
  • Wie bewahrst Du das Gleichgewicht zwischen Dir und Deinem Gegenüber?
  • Wie klärst Du Konflikte unsichtbar, aber spürbar?
  • Wie bekommst Du mehr Wahlfreiheiten in Deinem Verhalten, um zukünftig angemessener zu reagieren und auf Gruppenprozesse Einfluss zu nehmen?
  • Wie wirst Du zur akzeptierten Führungskraft?

Verkörpern wir etwas Neues, bekommen wir augenblicklich neue Antworten.

Im Kleinen, wie im Großen.

Schnupperworkshops

Du bekommst eine Rückmeldung, zu Deinem Thema durch die Reaktion der Pferde, die ich Dir übersetze. Du verstehst vermutlich schon beim Kennenlernen-Workshop, was erste Lösungschritte sind.

Schnupperworkshops können auch eine Geschenkidee sein.

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Team-Spirit-Tage

Hier steht das Erleben von sich selbst in der Zusammenarbeit mit anderen im Vordergrund. Dabei kannst Du ganz praktisch erfahren, wo Stolpersteine sind, wie Du diese meidest und hast dabei noch jede Menge Spaß.

Ein beliebtes Format, auch als halbtägiger Karrieretag.

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Finde zu deiner Führung

Indem Du Dich besser kennenlernst, wird Deine Körpersprache eindeutiger. Du wirst klar, gelassen und achtsam. Durch die vierbeinigen Co-Trainer erhältst Du Leittier - oder Leader-Kompetenzen.

Ein Workshop, der als Modul- oder Intensiv-Training zu haben ist.

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1 zu 1 

Wer genau mit seinem Thema begleitet werden möchte, dem hilft am besten das individuelle Gespräch. Hier geht es z.B. um Führungsfragen, um Klärung von Konflikten, als auch um Stresssymptome.

Die Coaching-Begleitung gibt es nach einer ersten Stunde als Paket.

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Verändere Deine Einstellung und Du veränderst die Welt.

 – Anja Hampel