Herzlich Willkommen bei Annaco, Anja Hampel und Team

Bewusst gelassen und führungsstark

in jeglicher Beziehung.

Was Du denkst, das bist Du. Was Du bist, das strahlst Du aus. Was Du ausstrahlst, das ziehst Du an.

Was früher als Weisheitslehre Buddhas galt, ist heute Bestandteil der modernen Kommunikationsforschung.

Innere Führung und äußere Wirkung

Wir beraten Einzelne, Teams und Unternehmen, wie sie von Innen nach Außen überzeugen und neue Ergebnisse durch Kommunikation und Beziehung erhalten.

Dafür machen wir die verdeckten und vermeintlich unsichtbaren Ebenen der Kommunikation und der Führung sicht- und veränderbar.

Unsere Kunden wissen, wie sie wirken, wortlos Konflikte lösen und durch ihre souveräne Haltung überzeugen. 

Bist Du bereit?

Dann sind das die nächsten Schritte:

1

Termin

Du vereinbarst über den Link einen Termin für das Bewerbungsgespräch mit mir und meinem Team.

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2

ERSTGESPRÄCH

In unserem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und finden heraus , ob und welche Form der Beratung oder des Coachings geeignet ist.

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3

BERATUNG

Sollten die Voraussetzungen gegeben sein, werden wir dich oder dein Unternehmen ab sofort unterstützen.

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Das Brett vor dem Kopf lässt sich lösen

Die meisten Menschen wissen, was zu tun wäre, können es aber nicht umsetzen,

  • weil ihnen das Handwerkszeug fehlt, wie sie ihr inneres Programm "upgraden", das für ihre äußere Wirkung zuständig ist oder ...
  • sie haben einen blinden Fleck, was ihr eigener Anteil an schwierigen Situationen ist: dem Bereich, der am Häufigsten zu Schwierigkeiten in der Kommunikation führt oder...
  • sie scheitern an jenen, die nicht bereit sind umzudenken.

Deswegen erleben bei uns Menschen, wie sie selbst Positves bewirken.

Hallo, ich bin Anja,

mir war es schon immer ein Anliegen, dass Menschen im Miteinander und auf Augenhöhe auch wirtschaftlich erfolgreich sein können. So schulte ich weltweit Mitarbeiter von Konzernen darin, wie sie durch eine Kultur des Wir, der Führung und der positiven Resonanz bessere Ergebnisse (20-40 % Umsatzplus) erzielten.

Durch die Erfahrungen in Konzernen verstand ich aber auch, wie destruktiv missverstande Autorität sein kann und das sich Viele der Auswirkungen ihres Handelns nicht bewusst waren. Ich stand vor einem scheinbar unlösbaren Rätsel, das noch unerwarteter gelöst wurde.m

Pferde zeigten mir, was ich an mir selbst übersah und wie ich durch die innere Veränderung neue Reaktionen im Außen hervorrief. Daraus entwickelte eine eigene Methode und wissenschaftlich fundierte Ausbildungsprogramme, welche heute vielen empathischen Berufstätigen helfen, neue Reaktionen und neue Ergebnisse zu erzielen.

HIntergrund

Diese Themen gehören zu unserem Beratungsanangeboten.

  • Leadership und Führung
  • Selbstfürsorge und Achtsamkeit
  • Stress- und Burnout-Diagnostik
  • Systemische Beratung und Aufstellungsarbeit

Bekannt aus den Medien

Zu Gast bei Ulli von Delft. Warum spiegeln Pferde das Verhalten von Menschen, sodass sie erkennen, was andere schon längst über sie wissen.

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Anja Hampel erläutert im Personalentwicklung-Forum, warum wir uns beruflich und privat im Gefühls-Dschungel erleben. Johannes Schmidle berichtet.

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Was können wir als Menschen von Tieren lernen? Eine Fernseh-Neujahrsdokumentation von Marjon Flatz, in der auch über Führungskräfte-Entwicklung mit Pferden berichtet wird.

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Es ist wie ein Magic-Key, den Du mir in die Hand gedrückt hast. Wieso ist alles so locker? Warum habe ich Zeit, wo ich vorher im Hamsterrad gefangen war. Ich frage mich immer wieder: Passiert das wirklich? Es ist eine Ruhe, die selbst von Mitarbeitern und Kunden gespiegelt wird. Es ist alles so stimmig. Es gibt keinen Druck und keine Hektik mehr. Ich weiß, dass es etwas Gutes ist. Es funktioniert! Es ist mir vorgekommen, als ob etwas in mir heilen würde. Endlich sagt mein Körper, jetzt gibst Du mir, was ich brauche. Deswegen will ich weiter machen, damit der Zustand nicht aufhört.

Führungskraft aus der Pflege

Wir bilden Botschafter eines neuen Selbst-, Miteinander- und Führungsverständnis aus, damit sie gesunde Systeme im Kleinen und Großen stärken. 

- Anja Hampel

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